Rozwój pracowników

Stale dbamy o poszerzanie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych naszych pracowników.

Oferujemy następujące formy rozwoju:

  • szkolenia wewnętrzne,
  • szkolenia zewnętrzne,
  • instruktaże stanowiskowe,
  • rotacyjny system pracy,
  • udział w projektach,
  • szkolenie w miejscu pracy (on the job training),
  • dofinansowanie do studiów,
  • udział w konferencjach,
  • możliwość awansów wewnętrznych zarówno pionowych, jak i poziomych.

Nowo zatrudnionym pracownikom w ramach onboarding’u oferujemy szkolenia, prezentacje i narzędzia komunikacyjne, dzięki którym szybciej odnajdują się w kulturze organizacyjnej firmy.

Istotnym elementem rozwoju naszych pracowników jest informacja zwrotna i ocena pracy. Posiadamy rozbudowany system oceny służący do identyfikacji potrzeb rozwojowych pracowników SMP